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大力推进国有企业作风建设

稿件来源:中央纪委国家监委网站 发布时间: 2021-08-27 10:14:00
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  坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级纪检监察机关把加强国有企业作风建设作为强“根”铸“魂”的重要举措,压紧压实责任,紧盯突出问题,坚决有力纠治,国有企业党风、党员干部作风持续向好,为企业高质量发展提供了坚强保障。2021年以来,共查处国有企业人员违反中央八项规定精神问题4386起,批评教育帮助和处理5853人,给予党纪政务处分3706人,持续释放了大力推进国有企业作风建设的坚决态度和明确工作导向。

  在肯定工作成绩的同时,必须清醒看到当前国有企业作风建设还存在一些不容忽视的问题。一些企业享乐奢靡问题依然多发,或者以商务接待、营销活动等名义大吃大喝、大肆收送礼品,或者讲排场、重派头,办公室要气派、出行要“升舱”、用车要豪华、接待要奢华,或者想方设法发钱发物,突破制度提高待遇。一些企业形式主义、官僚主义较为突出,机关化、“衙门化”问题严重,搞文山会海,决策效率低下。究其原因是,有的企业领导人员思想认识不到位,身子进入新时代、思想作风仍是过去式,对不正之风的政治本质和政治危害认识不清,把“四风”当成小事小节,搞“国企特殊论”,认为吃点喝点、收点送点是促进企业经营发展的“润滑剂”,把自己当成企业“老板”,大手大脚、肆意挥霍企业资财,甚至由风及腐、由风变腐,蜕化成靠企吃企、设租寻租的“蛀虫”;有的企业党组织责任虚化弱化,党组织“一把手”抓作风“只挂帅不出征”,对存在问题不抓不管、默许放任,压力传导层层递减;有的企业纪检监察机构监督不力,执纪不严,甚至搞“宽松软”;有的企业制度不健全,制度执行不严,导致问题频发。对此,必须高度警醒,以刮骨疗毒的勇气、滚石上山的韧劲,对作风建设常抓不懈、一抓到底。

  国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须以优良作风踏上新征程、实现新发展。国有企业各级领导干部要拧紧思想“开关”,牢固树立全面从严治党没有特殊、作风建设没有例外的意识,充分认识新时代新阶段加强国有企业作风建设的极端重要性,清醒认识“四风”和腐败互为表里、同根同源、风腐一体的关系,自觉抵制“小节论”等错误思想和松劲懈怠、疲劳厌战等不良倾向,坚定锲而不舍纠治“四风”的政治定力,增强改作风树新风的思想自觉、政治自觉和行动自觉。国有企业各级党组织要切实履行抓作风的主体责任,定期查找突出问题,靶向开展整治,班子成员特别是“一把手”要加强对下级党组织责任落实情况的监督检查,督促真抓真管、严抓严管,推动责任层层落实落地。要保持严的主基调,坚决纠治国有企业在贯彻新发展理念、落实党中央关于国有经济战略性重组和布局优化、强化国家战略科技力量、攻克重要领域“卡脖子”技术等决策部署中的形式主义、官僚主义问题,严肃查处违规吃喝、送礼、用车和餐饮浪费等享乐奢靡问题,对顶风违纪的依规依纪依法从严处理,让其付出更大代价。要坚持“三不”一体推进,把惩治威慑、监督约束、教育引导、完善制度有机结合起来,以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治、以典型的人和事强化警示教育,坚持纠树并举,大力弘扬具有企业特点的优良传统和作风,不断涵养新风正气,激励广大企业干部职工以担当作为、攻坚克难的良好风气奋进新时代。(纪锋)

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